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雇用流程

申请流程

1、提交简历

2、以电子邮件的体式格局对初筛及格的职员停止测试

3、口试

4、复试

5、任命关照

注重:

请注重连结联系方式(邮件、手机)的疏通。我们将正在收到您的简历后的一周阁下时间内构造专业人员停止开端挑选和评审,当您经由过程开端挑选以后我们将尽快取您获得联络。